Co dělat, když vám někdo sebere váš úspěch Když si někdo jiný přivlastní vaše zásluhy, je to velmi frustrující. Může to být šéf, ale i kolega nebo někdo z vašich blízkých v soukromém životě. V každém případě…
Není váš přístup k rozvoji kariéry zastaralý? V oblasti plánování a rozvoje kariéry dnes prostě potřebujeme trochu…
Noví manažeři by měli být rozvíjeni hned od začátku Rozvoj nových lídrů je pro dlouhodobé přežití firmy zcela zásadní. Nejprve…
Kdy je prokrastinace dobrá strategie? Řada lidí to zná již z dob svých studií a opětovně zažívá stejný pocit i v…
Vážený pane Kováři! Jsem klientem ČSOB asi 25 roků a dosud se mi nestalo…
Češi podle posledních průzkumů v práci prolelkují v průměru 52 minut. Mnoho…
Leadership se vyučuje špatně: Lídři by měli reprezentovat své podřízené (2/2) Podle studie profesorů z obchodní školy INSEAD s názvem Can Business…
Jak působit sebejistě, i když si příliš nevěříte Mluvit s nebo před ostatními lidmi je pro mnoho z nás obtížné. Dostatečně…
Ať už jste malá firma či součást nadnárodní korporace, dnešní doba vyžaduje…
Zvládněte emoce ve svém týmu Pláč vyjadřující frustraci či obavy nebo agresivní křik. To jsou typické…
Řešení problémů často ztroskotá na komunikaci mezi jednotlivými aktéry.…
Leadership se vyučuje špatně: Lídři by měli reprezentovat své podřízené (1/2) Vzhledem k tomu, že ekonomický pokles je zřejmě u konce, peníze opět proudí…
Jak si s podřízenými ujasnit očekávání ohledně pracovního výkonu Mezi zaostáváním za výkonností ostatních a dosahováním špičkových je dlouhá…