Mikro-management jako zabiják produktivity: 3 důvody, proč naopak dát podřízeným větší volnost Příliš mnoho manažerů se mylně domnívá, že nejlepší cestou, jak u podřízených dosáhnout maximální produktivity a efektivity práce, je mikro-management a plná…
Několik tipů, jak můžete coby manažer efektivněji komunikovat se svými podřízenými Řada manažerů přemýšlí nad tím, jak by mohli efektivněji vést své podřízené…
Jak dávat podřízeným zpětnou vazbu – i tu negativní Každý manažer by si asi přál, aby mohl své podřízené jenom chválit. Realita…
Pět nezbytných vlastností skutečně úspěšných vedoucích Máte ambice stát se vedoucím týmu, nebo už se na manažerské funkci…
Proč a jak musí manažeři budovat pozitivní a kvalitní vztahy s podřízenými Spokojenost pracovníků, možnost podávat efektivní zpětnou vazbu nebo…
Naučte se lépe koncentrovat pomocí těchto tipů Umět se lépe koncentrovat a ponořit se hluboko do práce, kterou děláte – to…
Kauza Boeing: Pět odstrašujících příkladů, jak (ne)řídit firmu a týmy Americká společnost Boeing neprochází tím nejlepším obdobím. Kauzy a PR…
Pět věcí, které budou muset lídři zítřka vědět a umět Tak, jak se vyvíjí celá společnost i očekávání pracovníků a manažerů, mění…
Teambuildingové aktivity, kterými můžete namotivovat svůj tým Teambuildingové aktivity mohou, pokud jsou správně pojaté a zorganizované,…
Pět základních typů podřízených – a jakým manažerským stylem je vést Pracovníky bychom mohli rozdělit do pěti základních kategorií podle toho,…
Vedete tým obchodníků? Zkuste jim uspořádat soutěž Drobná soutěž mezi obchodními zástupci nikdy neuškodila. Dovede naopak…
Šest tipů pro začínající manažery Každý manažer jednou začínal. A musel si projít tím, že poprvé začal vést…
Cítíte se ve stresu a přepracovaní? Čtyři tipy, co s tím. Manažeři nejsou imunní vůči stresu. Naopak. Vedení lidí sebou přináší mnoho…