Vzdělávání specialistů i řadových zaměstnanců v problematice kybernetické bezpečnosti v současnosti patří mezi priority mnoha organizací. Důvod je zjevný…
3 kroky pro lepší kybernetickou bezpečnost: (2/2) Co dál po identifikaci rizik V předchozím článku jsme viděli, že pokud chcete brát kybernetickou…
Nepřehlížejte špatné výkony. Připravte plán pro zlepšení Při řešení problémů s výkonností je zásadní zůstat objektivní. Když cítíte…
Problém problémů na pracovišti Nechoďte za mnou s problémy, ale s návrhy řešení, říkají manažeři často…
Životopis top manažera: Co nesmí chybět? V jednom z nedávných článků jsme psali o tom, že výběr manažera na nejvyšší…
3 kroky pro lepší kybernetickou bezpečnost: (1/2) Odpovědnost nejvyššího vedení Podle odhadů nejrůznějších studií má 70-90 % organizací na celém světě…
Jak propustit kolegu (2/2): Zbývající kroky Oznámením zprávy o propuštění vaše práce ještě nekončí. V předchozím článku…
Pár překvapivých tipů, jak být produktivnější Špatný time management, kdy nestíháte a jste v permanentním stresu, může…
Digitalizace je cesta vpřed. Nezůstávejte pozadu Brzy se bude digitalizace týkat určitým způsobem všech firem. Uber či…
Manažer roku 2025: Znalec lidí i technologií Svět práce se mění. Stále více činností se automatizuje pomocí strojů,…
Jak propustit kolegu (1/2): Oznámení špatné zprávy Zaměstnanec by neměl být výpovědí překvapen. Měl by to tušit už dopředu z…
Vysoce postavení manažeři v drtivé většině nechodí na běžné skupinové kurzy…
Jste připraveni na roli top manažera? Abyste se stali členem nejvyššího vedení firmy (pozice typu Chief xxx…