Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zobrazit dvojjazyčně Být manažerem neznamená, že je dotyčný člověk imunní vůči běžným psychickým výkyvům, které občas zažívají všichni lidé. I manažer může mít období radosti, euforie,…
Zobrazit dvojjazyčně Manažerských stylů je celá řada. A každý manažer si může vybrat ten, který…
Zobrazit dvojjazyčně Vedení lidí je mimo komfortní zónu většiny z nás. Je to něco, čemu se…
"Pokud se nebavíte s lidmi, nemůžete být lídr," říká Bohdan Zronek, ředitel divize Jaderná energetika skupiny ČEZ Kde hledat a jak si vychovat ty správné lídry? To jsou jen některé otázky,…
Zobrazit dvojjazyčně Základem úspěšného leadershipu je vzájemná důvěra mezi vámi (manažerem) a…
Zobrazit dvojjazyčně Chcete navýšit svoji produktivitu? Chcete jít svým podřízeným příkladem a…
Zobrazit dvojjazyčně Málokterý manažer by o sobě dobrovolně prohlásil, že je mikromanažer.…
Zobrazit dvojjazyčně Který manažer by nechtěl, aby jeho podřízení před svým přáteli říkali: „Mám…
Zobrazit dvojjazyčně Sebedisciplína je schopnost ovládat své chování, dodržovat určitá…
Zobrazit dvojjazyčně Anglický termín „situational leadership“ (do češtiny překládaný jako „…
Zobrazit dvojjazyčně Pro každý tým může krizové období vypadat jinak. Pro obchodní tým to může…
Zobrazit dvojjazyčně Rozhodování je velkou částí agendy jakéhokoliv manažera. Bez rychlého a…
Zobrazit dvojjazyčně Motivace členů týmu je jedním z klíčových úkolů jejich manažera. Ideální…
