Lidé, kteří jsou respektováni, obvykle dovedou ocenit ostatní. Jejich vlastní dřina a pilná práce nemusí být oslavována, ale buďte si jisti tím, že okolí takové…
10 krůčků k poškození kariéry Každý se v práci může dopustit určité velké chyby, která mu poškodí kariéru…
Hříchy hodnocení výkonnosti Špatný přístup manažera k hodnocení výkonnosti podřízených je nejen…
Jaké skutečně důležité věci by měl manažer zajistit svým podřízeným? Tuto…
Jsou vaši podřízení spokojení? Když se zeptáte svých podřízených, zda jsou s prací pro vás spokojeni,…
Jak si zlepšit paměť Schopnost uložit si do paměti a zpětně si vybavit velké množství informací…
Proč jsem raději nemlčel? Tuto otázku zná velmi důvěrně většina lídrů,…
Nemorálnost. Bezcharakternost. Úplatnost. To všechno jsou slova…
Time management: Berete ohledy na kolegy? Typická doporučení pro lepší time management navrhují vypínání e-mailu…
Co je důležité pro mezinárodní obchod? Pro růst exportu neexistuje univerzální recept. Víme ale, co nejvíce…
5 kroků k efektivní spolupráci s mentorem Většina manažerů považuje mentoring za užitečný nástroj osobního rozvoje i…
Pokud cítíte, že dáváte příliš energie do toho, abyste se vyhnuli svým…
Test: Umíte pochválit? Manažeři často přehlížejí každodenní příležitosti, jak vyjádřit uznání svým…