Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zobrazit dvojjazyčně Někteří majitelé malých podniků se snaží konfliktům vyhýbat. Zásadně je nepodporují a už vůbec se je nesnaží nějak rozvíjet a usměrňovat. Potom ale ve firmě…
Zobrazit dvojjazyčně Někdy život zkrátka není snadný. Všechno se zdá být mnohem těžší -…
Zvládnutí emocí je dovednost, která je nezbytnou součástí řešení každého…
Proč jsou hodnocení zaměstnanců zcela zásadní? Mnoho manažerů odkládá pravidelné hodnocení svých podřízených tak dlouho,…
Cítíte se v práci šťastně? Stačí změnit několik maličkostí a budete se cítit tisíckrát lépe. Opravdu,…
Výuka angličtiny Ne, vždy se jim nedá říkat flákači. Někteří zaměstnanci sice dělají, že…
Recept na vyšší produktivitu Někdy naší produktivitě práce nejvíce pomůže to, že se chvíli věnujeme…
Výuka angličtiny Vycházet s lidmi, kteří jsou příliš zaměřeni sami na sebe, není snadné.…
Zobrazit dvojjazyčně Je angažovanost neboli zapojení zaměstnanců jedna ze silných stránek vaší…
Paralýza perfekcionismu: Proč nebýt perfektní Ve světě podnikání by dokonalost neměla být vždy ten hlavní a jediný cíl.…
3 důvody, proč mikromanažeři škodí své firmě Kdo je mikromanažer? Je to manažer, který si myslí, že všechno umí daleko…
Neúspěšní uchazeči: Chováte se k nim správně? Výuka angličtiny Lidé, kteří nebyli vybráni, obvykle nedostanou žádnou odpověď... nebo v…
Jak skutečně motivovat tým Jak zajistit, aby byli vaši zaměstnanci měli potřebnou motivaci a…
