Signály, že se svým týmem nedostatečně komunikujete Vzhledem k tomu, že vedení lidí je z velké části o mezilidské komunikaci, je nutné, aby manažeři věnovali svým komunikačním dovednostem patřičnou pozornost. A aby co…
Jak inspirovat ostatní: Pět praktických rad, jak být motivujícím lídrem Skutečný a úspěšný lídr umí ostatní (a především své podřízené) inspirovat…
Jak poznáte, že vám vedení lidí zkrátka nejde? Podle těchto čtyř jasných znamení Někdo se pro vedení lidí narodil, někdo ne. Jak zjistíte, jestli patříte do…
Pravidlo „10-10-10“. Co to je a jak vám může pomoci při vedení lidí? Jestliže se chcete lépe a rychleji rozhodovat, pracovat racionálně a být…
Mezi pěti nejsledovanějšími CEOs velkých středoevropských firem na…
Musíte se vrátit zpět do kanceláře? Čtyři tipy, jak to vašemu týmu co nejvíce ulehčit Post-covidový boom home officu pomalu ale jistě odeznívá. Řada…
Několik tipů, jak čelit „zimnímu splínu“ v čase krátkých dnů a dlouhých nocí Zima, období dlouhých nocí a krátkých dnů, v mnoha lidech může vyvolávat…
Pět dovedností, na kterých byste měli coby vedoucí zapracovat v roce 2025 Je tu rok 2025 a s ním i ideální čas, abyste si udělali malý audit svých…
Absolvent mezi podřízenými: Jak vést pracovníka, který k vám přišel hned po studiích Co se týče práce a manažerského vedení, vykazují čerství absolventi…
Jak poznat, že manažerská pozice není nic pro vás Někteří lidé jsou rození lídři. Jiným se naopak potřebných vlastností…
Prací až k vyhoření: 5 tipů, jak přestat být workoholikem I přestože může být workoholismus může být v některých firmách a…
Jak si zajistit loajalitu pracovníků z generace Z Generace Z, tedy lidé narození zhruba od poloviny 90. let 20. století do…
Toxické vlastnosti, které byste se měli snažit u podřízených potírat Jako týmoví manažeři je vaším úkolem snažit se vytvářet co možná…