Odměňte špičkové výkony: Není to jen o penězích Jak nejlépe odměnit zaměstnance, kteří dosahují lepších výsledků než jejich kolegové? Jde hlavně o to, abyste ukázali, že těm, kteří odvádí špičkové výkony, se…
Sendvič? Ne, děkuji Tzv. metoda sendviče bývá často uváděna jako nejlepší způsob sdělování…
Světlá a temná strana leadershipu: Záleží na kultuře Základní vůdcovské dovednosti, jako je schopnost dobrého úsudku, integrita…
Když ho znáte, ale nevíte, kdo to je Jména bez tváří jsou kolem nás až příliš častá. Ve velkých společnostech si…
Milan Vašina působí jako generální ředitel ve společnosti T-Mobile CZ &…
9 hřebíků do rakve vaší kariéry Většině lidí nezničí kariéru jeden velký chybný krok, ale malé, postupné…
Slovo stres pochází z anglického slova stress (zátěž), které je původem z…
Jste duševně silní, nebo si jen hrajete na tvrďáka? Ničeho se nebojím. Neúspěch neznám. Dokážu všechno, protože jsem nejlepší.…
Lídr musí být zásadový Online komunita Fortune 500 Insiders Network sdružuje seniorní manažery…
Historie této značky sahá do roku 1971, kdy se tři studenti Univerzity San…
Brian Tracy: 3 druhy učení nezbytné pro úspěch Dejte si závazek stále se učit a nebojte se ani nových, neočekávaných…
Proč u špatných zpráv není času nazbyt Pokud máte sdělit určitou špatnou zprávu, identifikujte a soustřeďte se na…
Investice která se vyplatí: Zbavte se digitálních vyrušení (2/2) V předchozím článku jsme viděli, proč jsou i ta nejmenší vyrušení špatná.…