Pověst firmy nad zlato Společnosti s příkladnou pověstí přitahují a udržují top talenty. Ale proč jsou některé společnosti úspěšnější v budování dobré pověsti než jiné? Některé podniky…
Daniel Gallagher, pracovník v malé technologické společnosti, popisuje svůj…
Jak přitáhnou IT talenty? Tradiční plat a benefity nejsou v současné americké stagnující ekonomice…
Poznejte své nepřátele Je to sice smutné, ale ne všichni vaši spolupracovníci vám nutně přejí…
15 způsobů, jak ušetřit na technologii Pokud patříte ke společnostem, které se rozhodly právě nyní znovu uvážit…
**Americká Asociace řízení rizik počasí** (**Weather Risk Management…
Výpočet nákladů kapitálu - Popis modelu Britský regulační úřad **Ofgem** zveřejnil popis modelu pro výpočet nákladů…
Každá firma čelí nějakým překážkám v dobrých i špatných časech. Ani ve…
V posledních letech si firmy vybudovaly své informační sítě, aby zvýšily…
Jak sdílet znalosti Znalostní management (KM) nelze nahlížet pouze z jednoho pohledu, na jeho…
Úspěch společnosti je závislý na schopnostech jejích lidí. Programy…
Menší firma, více spokojenosti Stále více lidí přestává pracovat pro větší společnosti, aby se mohli…
Už začínají chápat, že se bez nás neobejdou Role manažera lidských zdrojů se v mnoha společnostech značně změnila. Z…