Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Jiří Hlavatý v HR tv: Bez zkušeností starších pracovníků firma nemůže prospívat

Jiří Hlavatý je generálním ředitelem a majitelem společnosti JUTA. Rozhovor vznikl při příležitosti konání výročního 20. ročníku konference HR Know How: Férovost,…

Proč hodnotit firemní programy rozvoje leadershipu

Máte ve vaší společnosti program rozvoje leadershipu? To je skvělé.…

Morální relativismus (2/2): Co dělat s uvolněnou morálkou světoběžníků

Zdá se, že nemorální chování zcestovalých pracovníků podněcuje šíře nikoli…

Jste chytří a pracovití, ale úspěch stále nikde?

Souhlasíte s tím, že když chytrý člověk pracuje opravdu tvrdě, nakonec…

Využití podmíněného formátu při chybových hlášeních v Microsoft Excel

Určitě jste se již při výpočtech v MS Excelu setkali s různými chybovými…

Morální relativismus (1/2): Ztrácíme kvůli cestování svůj morální kompas?

Talentovaní lidé s mezinárodními zkušenostmi jsou velmi žádaní. Korporace…

Jiří Jemelka, majitel společnosti J.I.P. pro firmy s.r.o.

Strategické řízení firmy: Jednotná vize a cíle

Jak posunout firmu klidně o několik úrovní výš? V současnosti velmi…

Česká ekonomika stále roste díky průmyslu

Průmyslová produkce v posledních letech prudce roste. V průmyslu přibývá i…

Ing. Jindřich Salajka, Business Consultant, Out of the Box, s.r.o.

Studium US-MBA na VUT v Brně pomůže k dosažení pracovního úspěchu

Nedávno jsem se účastnil rozhovoru na téma, kdo je úspěšný manažer.…

Proč extroverty z holokracie bolí hlava (2/2): Nalezněte rovnováhu

Extroverti a introverti přistupují k problémům, zpracovávání informací a…

Venku je teplo a svítí sluníčko... ale práce se udělat musí

Léto je tradičně časem odpočinku, prázdnin a nízké produktivity práce. I…

Nastane revoluce v dopravě ještě před rokem 2030?

Americký think tank RethinkX přišel se zprávou, která předvídá rychlý…

David Vaněk v HR tv: Jak nedělat změny jen pro změny samotné

icon David Vaněk v HR tv: Jak nedělat změny jen pro změny samotné

David Vaněk je generálním ředitelem společnosti Fortuna Game. Rozhovor…

Výpis 651663 z celkem 3865