Nebezpečné dědictví podnikového pštrosa a honícího psa Dědictví ze 70.let nám s trochu nadsázky pouze zanechalo ve skříních podivné disko oblečky. Současná doba nám však v podnicích všech velikostí a oborů působnosti…
Jednou z nejtěžších součástí vůdcovství je umožňování a řízení…
Loajalita je diskutovaným tématem zejména v ekonomicky obtížných dobách.…
Manažeři mohou získat nové ocenění Chartered Manager potvrzující získání…
Asi každý zná takzvané nejčastější věty před smrtí. Jsou to více či méně…
Vedoucí pracovníci si často stěžují na problémy svých týmů, které nedokáží…
Pasivní management je velké riziko Neblahý vliv pasivního přístupu managementu na podnik dokresluje jen z…
Tři nové kategorie znalostních pracovníků Hromadění znalostí je dnes již minulostí. Moderní organizace potřebují…
Proč antispamové zákony nepomohou Každý uživatel Internetu si dnes uvědomuje ten problém, že tone v záplavách…
Šest tipů pro efektivní spolupráci na dálku Mnoho malých podniků si to již uvědomilo. Potřebují spolupracovat se…
Nová tvář oddělení IT Oddělení IT vypadalo v podnicích donedávna jako opuštěný ostrov. Do…
Každý odchod s sebou nese určitá nehmotná aktiva, jejichž přínos se často…
Hamouni, krkouni a chudáci zaměstnanci Pracujete pro firmu, jejíž manažeři si vyplácí tučné odměny bez ohledu na…