Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Motivujte od prvního dne

Strach z odlivu mozků trápí firemní svět. Také způsobuje obavy manažerů z potřeby nahradit ztrátu talentu za současné snahy udržet současné zaměstnance. Drtivá…

Američtí zaměstnanci jsou spokojenější, ale pouze ve starším věku

Američtí zaměstnanci jsou spokojenější, ale pouze ve starším věku

I když mají zaměstnanci v Evropě a v Asii odlišné pracovní kultury a…

V čem jsou manažeři v Dánsku jiní?

V čem jsou manažeři v Dánsku jiní?

Na první pohled se zdá obchodování v Dánsku jednoduché, protože lidé…

Měli by zaměstnanci vědět, kolik vydělávají jejich kolegové?

Měli by zaměstnanci vědět, kolik vydělávají jejich kolegové?

Představte si, že by všichni vaši zaměstnanci znali navzájem své platy.…

Manažerská komunikace má své zlozvyky

Manažerská komunikace má své zlozvyky

Umění komunikovat slidmi patří khlavnímu poslání manažera. Tento názor…

Sedm důkazů, že vás nenávidějí

Sedm důkazů, že vás nenávidějí

Jak poznáte, že vás zaměstnanci nemají rádi? Článek shrnuje sedm základních…

Nikdy nevíte, kdy se bude dobrá pracovní morálka hodit

Nikdy nevíte, kdy se bude dobrá pracovní morálka hodit

Věděli jste, že na morálku na pracovišti má velký vliv to, jak jsou…

Desatero manažerské neschopnosti

Desatero manažerské neschopnosti

Epidemie špatného managementu se šíří po celém světě a má některé základní…

6 principů pro úspěch v podnikání

6 principů pro úspěch v podnikání

1. Soustřeďte se na příjmy. Hledejte způsoby, jak shromažďovat majetek.…

Nové výzvy ve vedení profesionálních služeb

Nové výzvy ve vedení profesionálních služeb

Firmy poskytující profesionální služby čelí zcela novým výzvám od klientů,…

Dejte si pozor na jeden z e-mailových hříchů

Dejte si pozor na jeden z e-mailových hříchů

Několik důvodů, proč byste se měli při e-mailové komunikace vyhýbat…

Výběr nového zaměstnance by měl být důsledný

Výběr nového zaměstnance by měl být důsledný

Podnik je vždy tak úspěšný, jak úspěšní jsou jeho zaměstnanci. Ani nejlepší…

Disciplinární řízení má vliv na všechny

Disciplinární řízení má vliv na všechny

Disciplinární řízení s vaším zaměstnancem může být velmi obtížné. Jak po…

Výpis 19121924 z celkem 3855