Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Preventivní opatření pro odchod klíčových lidí

Odchod klíčových lidí zfirmy je záležitostí, která se dotkne každého. Vedení má najednou plno práce sudržením chodu firmy a shledáním nástupce, zaměstnanci začínají…

Jsou ženy v IT z Venuše?

Jsou ženy v IT z Venuše?

Výzkum britské internetové společnosti Total Recall se zaměřil na rozdíly…

Krizi řešte s pomocí profesionálního krizového managementu

Krizi řešte s pomocí profesionálního krizového managementu

Profesionální krizový management (PKM) je vysoce systematický přístup…

Potřebují prezentace nový kabát?

Potřebují prezentace nový kabát?

Cílem obchodních prezentací je doručit jasné, stručné a konzistentní…

První pohovor s kandidátem je jako první rande

První pohovor s kandidátem je jako první rande

Jaké otázky při pohovoru s kandidáty na pozici generálního ředitele můžete…

Malá firma, jeden tým

Malá firma, jeden tým

V malých firmách je důležité, aby se zaměstnanci naučili pracovat jako…

Osm chyb při budování vůdcovského image

Osm chyb při budování vůdcovského image

Existuje množství způsobů, jak zdokonalovat image vůdce. Článek však…

V Evropě stále šéfují muži

V Evropě stále šéfují muži

Podle nové zprávy Evropské komise jsou ženy v Evropě, i navzdory pokroku,…

Z konkurentů se stávají stále častěji partneři

Z konkurentů se stávají stále častěji partneři

Konkurence oživuje obchod i podnikaní. Hlavně tehdy, když ji zúčastnění…

Kandidáti s otázkami nejsou drzí, ale talentovaní

Kandidáti s otázkami nejsou drzí, ale talentovaní

Zodpovědný zaměstnavatel by měl být spíše ohromený než uražený, pokud se ho…

Proč krachují malé firmy?

Proč krachují malé firmy?

- Neprovádějí adekvátní průzkum trhu. Skočit do byznysu jen proto, že to…

Deset rad pro inovativního vůdce

Deset rad pro inovativního vůdce

Ve stále více konkurenčním světě je inovace klíčem k získání výhody. Ať už…

Jak nastavit benefity?

Jak nastavit benefity?

Každá firma představuje společnost různých charakterů sodlišnými nároky.…

Výpis 18471859 z celkem 3858