Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

5 kroků k efektivnější krizové komunikaci

Žádná firma se nevyhne krizovým situacím. Je proto na místě seznámit se se zásadami krizové komunikace a…

Efektivní prezentace aneb Pravidlo 10-40

Efektivní prezentace aneb Pravidlo 10-40

Pravidlo 10-40. Tak nazývá americký komunikační…

Sen je hezký, ale cíl reálnější

Sen je hezký, ale cíl reálnější

Všichni máme sny, které bychom si chtěli splnit.…

Povýšení nemusí být výhrou pro každého

Povýšení nemusí být výhrou pro každého

I když to na první pohled může vypadat neuvěřitelně, pový&…

Odmítnutí nemusí bolet

Odmítnutí nemusí bolet

Umět říci „ne“ patří ke stěžejním…

Jak pomoci zaměstnancům z letargie po dovolených

Jak pomoci zaměstnancům z letargie po dovolených

Léto je u konce. Mohlo by se zdát, že zaměstnanci jsou po…

Je vhodná doba naučit se řídit nadřízené

Je vhodná doba naučit se řídit nadřízené

V obtížných ekonomických dobách se řada lid&…

Můžete předvídat vůdcovská selhání?

Můžete předvídat vůdcovská selhání?

Čas od času se setkáváme s profesionálními selháními vedoucích…

Jak říkat obtížné věci

Jak říkat obtížné věci

Sdělovat obtížné věci, ať už soukromě, nebo šir&…

Jak říci „ne“

Jak říci „ne“

Říci nadřízeným, že nemůžete přijmout dalš&…

Odpovědná práce začíná u jasných očekávání

Odpovědná práce začíná u jasných očekávání

Zajištění odpovědnosti zaměstnance za jeho roli v organizaci…

Jak ocenit zaměstnance call center?

Jak ocenit zaměstnance call center?

Práce operátorů call center je velice namáhavá…

První kroky v nové manažerské roli

První kroky v nové manažerské roli

Noví manažeři si na jednu stranu říkají, že jim nast&…

Výpis 40834095 z celkem 6630