Jak dobrý lídr skutečně jste? Zamyslete se nad těmito 3 měřítky Zjistit, zda jste skutečně dobrý lídr, nemusí být snadné. Zeptejte se sami sebe plníte své cíle? A pak se zeptejte znovu: máte dlouhotrvající pozitivní vliv na…
Čtyři nejúčinnější způsoby, jak se vypořádat s odmítnutím Odmítnutí, jakkoli nepříjemné může být, s sebou nese jednu pozitivní věc.…
Musíte se inovativním leaderem narodit? Rok 2015 jsem věnovala přípravě…
Je váš proces výběru nových kolegů skutečně efektivní? Britský web Business Matters přinesl přehled několika tipů, jak přistupovat…
Není selhání jako selhání Selhání nemusí být vždy špatná věc. Neúspěchy jsou přirozenou součástí…
Čtyři cvičení, která vytříbí vaše kritické myšlení Zde je několik užitečných tipů, jak si procvičit kritické myšlení. Web…
Trendy v projektovém řízení pro rok 2016 Co můžeme letos očekávat v odvětví projektového řízení? Podle serveru…
Čtyři kroky, jak zaručeně dosáhnout svých snů Chcete-li dosáhnout svých životních cílů, žijte přiměřeně svým poměrům.…
Když osobnost ohrožuje firmu: Narcističtí ředitelé si vybírají narcistické spolupracovníky Narcistický ředitel může být pro společnost hrozbou. Zpravidla totiž…
České manažery v uplynulém roce nejvíce zajímalo, jak se dále rozvíjet ve…
Nejničivější druhy myšlení a jak se jich zbavit Některé druhy myšlení mohou být vskutku zničující. Změňte své uvažování a…
Jak pozornost a diverzita vede k inovacím Váš život do značné míry závisí na tom, čemu věnujete pozornost a o co se…
Nový střední management: Emoční podpora pro mladé pracovníky i tahouni strategických změn Proslýchá se, že pracovníci z generace Y nemají v oblibě tradiční šéfy. Prý…