Bionický přístup k vedení týmu Osobní setkání představuje již celá tisíciletí prostředek vzájemné komunikace mezi lidmi, budování vztahů a spolupráce. Skutečnost, že společnosti snižují své…
Je možné, že naslouchání je vůbec nejtěžš&…
Servisní organizace mají stále více důvodů hledět do budoucnosti.…
Kreslení jako způsob komunikace vedoucích s podřízenými Grafický návrhář Milton Glaser tvrdí, že kreslením se člověk může naučit…
Za posledních šest let ze výrazně změnila povaha vůdcovství Článek srovnává současnou situaci ve vedení společností se situací před…
Paradox organizace budoucnosti a nové poslání osobních poradců Vedoucí pracovníci dnes čelí různým, často protichůdným požadavkům na to,…
Od vedoucích pracovníků se požaduje, aby rychle přizpůsobovali svůj styl…
Riziko v hojné míře proniká do všech oblastí našeho života. Třebaže u něj…
Na trhu práce je stále poptávka po ředitelích oddělení informačních…
Vedoucí týmu nutně potřebuje síť spolupracovníků Bez spolupráce se sítí vedoucích jednotlivých týmů nemá šéf společnosti…
Člověk a jeho komunity Zákonitosti života ve stádu se netýkají pouze zvířat, do určité míry platí…
U efektivně pracujících lidí lze vysledovat několik společných návyků:1. **…
Jak může manažer vést své oddělení k plnění vytyčených cílů a k větší vytrvalosti Vedení firmy by mělo systematickým způsobem vytyčovat cíle, realizovat je a…