Vyšší manažeři dnes čelí výzvám, které označují za komplikované, vzájemně propojené a neustále se měnící. Jakýkoli nový model vůdcovství by proto měl brát tuto…
Nové výzvy pro vůdcovství Vůdcovství bylo vždy výzvou, v dnešní době však představuje stále…
Učíme se vést (znovu) Vůdcovství se mění. Je stále složitější a vyžaduje nové postupy, nápady i…
Založíte firmu, nebo poskytnete licenci? Během procesu, kdy přijdete na něco nového a úžasného, brzy narazíte na…
Řada firemních plánů, pokud vůbec existují, je pouhým plýtváním papíru.…
Je dobré být vždy originální? Zamlouvají se vám nápady konkurence? Mezi inspirací a imitací je však jen…
Nalezení odbytu pro beznadějný produkt Před deseti lety byla požádána malá výrobna barev, aby vytvořila speciální…
Rozvíjet přednosti, nebo slabosti? V manažerských kruzích se traduje, že vedoucí pracovníci by se měli…
Přemýšlíte o koučování? Koučujte o přemýšlení! Koučování zaměstnanců se v současné době považuje za jednu z klíčových…
Jak se stát lepším vůdcem Po několika měsících ve funkci si mnozí manažeři uvědomí, že vykonávají…
V dobách změn a rozruchu se od vůdců očekává, že budou autentičtí a…
Dobrý manažer je také vůdce Výzkum společnosti TSN ve Spojených státech amerických nedávno odhalil, že…