Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Veden�� lid��" bylo nalezeno 5977 článků.

Článek v rámci předplatného V různorodosti je síla

16.1.2002  V různorodosti je síla

Aby firma obstála v konkurenci, musí být flexibilní a podporovat inovace. Také musí být produktivnější a efektivnější než konkurence. Toho může dosáhnout jedině díky zaměstnancům, kteří mají různé…

Programy osobního vedení mají okamžité výsledky

11.1.2002  Programy osobního vedení mají okamžité výsledky

Firmy dnes bojují o to, aby si udržely talentované zaměstnance. Lidé si dnes obvykle hledají hlavně dobře placenou práci a když jde o peníze, jde loajalita mnohdy stranou. Jedním ze způsobů, jak…

Článek v rámci předplatného Spolupráce ve fázi vývoje výrobku může zefektivnit práci

8.1.2002  Spolupráce ve fázi vývoje výrobku může zefektivnit práci

Společnost, která chtěla zcela zviditelnit určitý proces, se dříve musela vypořádat s neefektivní procedurou rozmístění co možná nejvyššího počtu interních zdrojů. Lepší způsob se snaží nabídnout…

Jak se co nejlépe vyrovnat s nadměrným pracovním zatížením

7.1.2002  Jak se co nejlépe vyrovnat s nadměrným pracovním zatížením

V dnešní době, kdy téměř každá firma propouští nebo se k tomuto kroku chystá, se zaměstnanci snaží udržet si své pracovní místo i na úkor svého pohodlí. Všechno má však své hranice.Lidé si stále…

Článek v rámci předplatného Jak mají vypadat správné motivační programy?

4.1.2002  Jak mají vypadat správné motivační programy?

Mnoho firem má snahu zaměstnance motivovat a odměňovat, ovšem jejich snaha často vyzní naprázdno. Je tomu tak kvůli špatné koncepci odměňovacích programů. Ty často odměňují zaměstnance za práci,…

Článek v rámci předplatného Schopnost řešení konfliktů mezi zaměstnanci je jednou z klíčových vlastností manažerů

4.1.2002  Schopnost řešení konfliktů mezi zaměstnanci je jednou z klíčových vlastností manažerů

Konflikty na pracovištích mohou vzniknout i ze zdánlivě banálních příčin. Za vším obvykle stojí dobře skrývaná nesnášenlivost mezi jednotlivými kolegy. Svůj podíl zde má však i větší tlak na trhu…

Článek v rámci předplatného Zlepšete interní komunikaci ve firmě - vytvořte si firemní zpravodaj

3.1.2002  Zlepšete interní komunikaci ve firmě – vytvořte si firemní zpravodaj

Interní komunikace ve firmě je jednou z nejdůležitějších podmínek úspěšného podnikání, často se však na ni zapomíná. Kvůli nedostatečné komunikaci a neinformovanosti tak jednotlivá oddělení ve firmě…

Článek v rámci předplatného Tolerují zaměstnavatelé používání Internetu v práci k soukromým účelům?

2.1.2002  Tolerují zaměstnavatelé používání Internetu v práci k soukromým účelům?

Mnoho lidí každoročně ztratí práci z toho důvodu, že používají firemní Internet k osobním účelům. Je proto dobré si předem zjistit, jak se firma staví k používání Internetu v pracovní době.Mnoho firem…

Článek v rámci předplatného Dojíždění do zaměstnání a volný čas

2.1.2002  Dojíždění do zaměstnání a volný čas

Většina zaměstnanců musí denně do práce dojíždět. Německé Ministerstvo práce a sociálních věcí nedávno provedlo průzkum, týkající se právě dojíždění za prací. Jeho výsledky jsou uvedeny v článku.…

Článek v rámci předplatného Sedm zásad pro úspěšné manažery

2.1.2002  Sedm zásad pro úspěšné manažery

Úspěšní manažeři mají několik vlastností, které je odlišují od ostatních. Článek přináší tipy, jak se takovým úspěšným manažerem stát nebo jak úspěch a oblíbenost získat.1. Důležité je sebeovládání.…

Článek v rámci předplatného Odmítnout lze i ředitele

2.1.2002  Odmítnout lze i ředitele

Na vážně míněnou žádost se těžko říká ne, a o to hůře se odmítá žádost vznesená šéfem firmy. Autor tohoto příspěvku proto přistupuje k žadateli vždy tak, jako by to byl pracovník jemu rovný.V první…

Specifické vlastnosti úspěšných podnikatelek

21.12.2001  Specifické vlastnosti úspěšných podnikatelek

I ženy dokáží být úspěšnými podnikatelkami a manažerkami. Napomáhá jim k tomu mnoho specifických vlastností, které jsou v článku shrnuty. Tyto vlastnosti mají ženy buď od přírody, nebo získané…

Článek v rámci předplatného Drby a pomluvy na pracovišti - dobré nebo špatné?

20.12.2001  Drby a pomluvy na pracovišti – dobré nebo špatné?

Drby a pomluvy jsou všudypřítomné. Šíří se ve velkých firmách i v těch malých. Všichni mají zafixováno, že drby jsou špatná věc z tohoto pravidla však (kupodivu) existuje i několik výjimek.Především…

Článek v rámci předplatného Práce více členů rodiny v jedné firmě může být zdrojem problémů

20.12.2001  Práce více členů rodiny v jedné firmě může být zdrojem problémů

Práce s dalším členem rodiny v jedné firmě se zdá být velmi výhodná veškerá komunikace je jednodušší a případné problémy se řeší rychleji. Pokud je jeden z rodinných příslušníků nadřízeným nebo…

Článek v rámci předplatného Stres na pracovišti - jak se mu bránit

19.12.2001  Stres na pracovišti – jak se mu bránit

Stresu v práci se nevyhne nikdo. Jeho zdrojem mohou být konflikty se spolupracovníky, nefungující počítač a termíny různých úkolů. Na tyto podněty pak tělo člověka reaguje po svém zrychlí se puls,…

Výpis 58965910 z celkem 5977