Mohou vám věřit?

Vytisknout

Jedním z nejdůležitějších výsledků výzkumu Watson Wyatt Survey bylo identifikování sedmi klíčových faktorů, které řídí nasazení zaměstnanců v práci. Nejvýše postavené faktory dosáhly podobného ohodnocení, ale celý seznam poskytuje velmi užitečný podklad k úvahám, jak by podniky mohly zlepšit nasazení, odpovědnost a loajalitu pracovníků. Zaměstnanci ohodnotili důvěru v nejvyšší vedení a možnost využít své dovednosti v práci jako dva nejdůležitější hnací prvky svého pracovního nasazení. Zde je…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace