Manažer - zprávy z managementu

Odměňování a motivace znalostních pracovníků: nejen chléb a hry

Je velmi důležité si uvědomit, že znalostní pracovníci potřebují k úspěšnému zvládnutí své práce především intelekt, a nikoli motorické funkce. Chtějí-li tedy…

Zviditelněte svůj tým

Zviditelněte svůj tým

Chcete-li získat podporu vyššího vedení pro své projekty, musíte svůj tým…

Řízení v době chaosu

Řízení v době chaosu

Moderní oblast podnikání mluví jasně: existují pouze vítězové a poražení.…

Barevné kostičky manažerského rozvoje

Barevné kostičky manažerského rozvoje

Populární dánská stavebnice Lego již dlouho není pouhou sbírkou barevných…

Jste závislí na Internetu?

Jste závislí na Internetu?

Závislý může být člověk podle odborníků prakticky na všem. V současné době…

Proč znalosti? Proč teď?

Proč znalosti? Proč teď?

Firemní znalosti jsou klíčem ke konkurenčním vý…

Autorita bez tyranie

Autorita bez tyranie

Autoritářské a neomezeně svrchované vedení je dnes již právem bojkotováno.…

Vytváření sítí znalostí - nová šance

Vytváření sítí znalostí - nová šance

Cílem znalostních iniciativ by měl být odklon od ukládání znalostí v…

Model C2C a charita: má AlbumCity vyléčit i90 oživením e-byznysu?

Model C2C a charita: má AlbumCity vyléčit i90 oživením e-byznysu?

Mezi zasvěcenci již delší dobu kolovaly pověsti o problémech dříve…

Čtrnáct základních chyb vrcholového managementu

Čtrnáct základních chyb vrcholového managementu

Vrchní vedení podniků nejsou neomylná. I vrcholoví manažeři se mohou…

Jak se stát kreativnějším manažerem

Jak se stát kreativnějším manažerem

Manažerská kreativita je jako vítr: těžko viditelná, složitě definovatelná,…

Firemní politika - tajná pravidla hry

Firemní politika - tajná pravidla hry

Firemní politika představuje nepsaná pravidla, podle nichž funguje…

Hudba jako prostředek manažerského rozvoje

Hudba jako prostředek manažerského rozvoje

Hudba je přirozenou součástí lidského života již od pradávných dob. V…

Výpis 1122011232 z celkem 12368