V každé organizaci bez ohledu na velikost musejí různí lidé s různými zkušenostmi být schopni pracovat dohromady a přinášet výsledky. Je proto třeba držet se…
Budování profesionálních kontaktů je důležitou součástí kariéry. Než se…
Sami jistě víte, jak nepříjemné je účastnit se nudné prezentace. Proto…
Znají zaměstnanci vaše jméno? Vědí, proč existuje vaše organizace? Pokud si…
Vánoce mohou být stresující pro všechny, zejména však pro manažery, kteří…
Může nám Peter Drucker, označovaný za otce moderního managementu, říci něco…
Firmy, které chtějí přežít a být úspěšné, se musejí umět přizpůsobovat…
Efektivní manažer věří svým lidem. Uvědomuje si, že úspěchů dosahuje právě…
Kreativita je důležitým aspektem každého týmu, který chce dosahovat…
Vyjednávání může být záležitostí obchodu se zákazníky, ale i běžné…
Změny se dějí neustále. Jak tedy co nejefektivněji řídit změny ve firmách?…
Vůdcovský styl lze rozdělit na tzv. vnitřní a vnější. Manažeři mají většinu…
Chcete-li se dozvědět, jak dobře řídíte svou firmu, udělejte si ke konci…