Jak se stát "e-manažerem"?Všichni autoři publikací o řízení elektronického obchodu (e-business) tvrdí, že tento způsob…
Jaké jsou skutečné příčiny odchodů zaměstnancůŘada společností se v současné době obává odchodů zaměstnanců. Z toho pramení snaha pochopit příčiny…
Znalostní organizace potřebuje, aby zaměstnanci využívali pro svou práci všechny dostupné informace,…
Multimediální školení zaměstnancůPivovar Karlsberg sází v oblasti školení a dalšího vzděl&…
Zavádění praktických poznatků o správě znalostí do výukyTato práce se zaměřuje na koncepci, zásady a konkrétní případy pronikání správy znalostí do…
Kolaborativní obchod: Nová výzva pro InternetElektronický obchod je v posledních pěti letech bezpochyby nejžhavějším trendem v rozvoji Internetu.…
Propouštění a jeho vliv na zbylé zaměstnancePropuštění pracovníka znamená pro zaměstnavatele i určité riziko spojené s hledáním náhrady. Další…
Trh s vrcholovými manažery bude ještě dlouho nenasycenýPro společnosti podnikající v sektorech vyspělých technologií a finančních služeb je stále těžší…
Pět mýtů o manažerechFalešné představy o komunikaci silně ovlivňují způsob, jakým na komunikaci nahlížejí manažeři. Ještě…
Vyhledávání podle souvislostí - Link rankingNa počátku éry webových aplikací se vyhledávací stroje hodnotily podle počtu stránek vyhledaných na…
Standardizace v oblasti elektronické výukyInvestice společností do elektronického vzdělávání (e-learning) přesáhly v roce 2000 hodnotu 2…
Řízení a hodnocení intelektuálního kapitálu a formulace zprávTato zpráva podtrhuje význam restrukturalizace tradičních postupů tvorby účetních zpráv.Růst nové…
