Standardizace v oblasti elektronické výukyInvestice společností do elektronického vzdělávání (e-learning) přesáhly v roce 2000 hodnotu 2…
E-business se stává standardemE-business postupně nahrazuje klasické způsoby obchodování. Na tomto faktu nemění nic ani současný…
Kolaborativní obchod: Nová výzva pro InternetElektronický obchod je v posledních pěti letech bezpochyby nejžhavějším trendem v rozvoji Internetu.…
Multimediální školení zaměstnancůPivovar Karlsberg sází v oblasti školení a dalšího vzděl&…
Znalostní organizace potřebuje, aby zaměstnanci využívali pro svou práci všechny dostupné informace,…
Zavádění praktických poznatků o správě znalostí do výukyTato práce se zaměřuje na koncepci, zásady a konkrétní případy pronikání správy znalostí do…
Propouštění a jeho vliv na zbylé zaměstnancePropuštění pracovníka znamená pro zaměstnavatele i určité riziko spojené s hledáním náhrady. Další…
Trh s vrcholovými manažery bude ještě dlouho nenasycenýPro společnosti podnikající v sektorech vyspělých technologií a finančních služeb je stále těžší…
Vyhledávání podle souvislostí - Link rankingNa počátku éry webových aplikací se vyhledávací stroje hodnotily podle počtu stránek vyhledaných na…
Pět mýtů o manažerechFalešné představy o komunikaci silně ovlivňují způsob, jakým na komunikaci nahlížejí manažeři. Ještě…
Řízení a hodnocení intelektuálního kapitálu a formulace zprávTato zpráva podtrhuje význam restrukturalizace tradičních postupů tvorby účetních zpráv.Růst nové…
Jak zachytit znalosti zaměstnanců bez narušení jejich soukromí - Technologické řešení společnosti Net PerceptionsNejhodnotnější znalosti obvykle nelze sepsat na kus papíru. Znalosti konkrétního člověka je však…
