Žebříček nejčtenějších článků na Management News

Vojtěch Bednář, Firemní sociolog

Jak rozdat odměny?

1754 přečtení

Vedoucí pracovníci často stojí před nesnadným problémem: Máme rozpočet, který je potřeba rozdat mezi…

Filip Mikschik, StartupJobs

icon Paradox jménem ESOP. Čeští zaměstnanci mu zatím nerozumějí, kvůli podílu ve firmě by ale šli se mzdou dolů

1702 přečtení

Zaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům – podle průzkumu kariérního…

Vojtěch Bednář, Firemní sociolog

Efektivní hodnocení: Jak vést pohovory, které přinášejí výsledky

1599 přečtení

Většina manažerů vnímá periodické hodnocení zaměstnanců jako administrativní povinnost, která je…

Akademie odměňování

4 kroky k transparentnímu a konkurenceschopnému systému odměňování

1302 přečtení

Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a konkurenceschopný navenek, je jednou z…

František Hroník, Motiv P

Umění neztratit hlavu, když jdou emoce do tuhého: Proč nás náročné rozhovory tak vyčerpávají?

1213 přečtení

Zná to téměř každý z nás. Práce, která vás baví a dává vám smysl, se v jedné vteřině může změnit v…

Článek v rámci předplatného Jak si okamžitě získat něčí sympatie

1126 přečtení

Schopnost vyvolat v ostatních sympatie je nutnou součástí výbavy každého úspěšného manažera.…

icon Od intuice k promyšlené strategii: Cesta k expertize v odměňování

1053 přečtení

Mzdy představují největší nákladovou položku většiny společností. Přesto v mnoha firmách nikdo…

Článek v rámci předplatného Čtyři ponaučení o leadershipu, které si můžete vzít od neschopných lídrů

1015 přečtení

Ne všichni manažeři jsou efektivní a inspirativní. Někteří jsou vyloženě špatní a neschopní. Ale i…

Článek v rámci předplatného Nejste náhodou toxický manažer? Signály, které by vás měly varovat

1001 přečtení

Toxický management, tedy takový, který nedává prostor talentovaným pracovníkům, dusí potenciál…

Článek v rámci předplatného Čtyři tipy, jak si coby manažer udržet pozitivní přístup a nadhled

983 přečtení

Týmový manažer by měl být svým podřízeným zdrojem inspirace, motivace a pozitivní nálady. Měl by jít…

Tomáš Marek, lektor FBE

FMEA v praxi: proč firmy přecházejí od Excelu k specializovanému softwaru

Rozhovor s Tomášem Markem (FBE) o řízení kvality, FMEA a softwaru PeakAvenue

FBE se letos stalo partnerem PeakAvenue a začalo firmám nabízet moderní softwarové nástroje pro…

Tomáš Langer a Tomáš Pospíchal

icon Top témata na HR News v roce 2025: AI v praxi, autentické rozhovory a employer branding jako strategie

956 přečtení

Praktické využití umělé inteligence, sdílení zkušeností přímo z firemního prostředí a systematická…

Výpis 112 z celkem 314