Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníkaPrezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou paniku. Bušení srdce, třes…
Vedoucí pracovníci často stojí před nesnadným problémem: Máme rozpočet, který je potřeba rozdat mezi…
Paradox jménem ESOP. Čeští zaměstnanci mu zatím nerozumějí, kvůli podílu ve firmě by ale šli se mzdou dolůZaměstnanecké akcie dnes patří v Česku k méně vyhledávaným benefitům – podle průzkumu kariérního…
V loňském roce vznikl v Česku moderní a cenově dostupný průzkum odměňování Pay-Fair, který firmám…
Nepřicházejte o podřízené z Generace Z: Tři tipy, jak si je udržetPracovníci patřící do Generace Z, tedy narození mezi lety 2000 a 2010, mají určité specifické…
Do které ze čtyř základních kategorií týmů patří ten váš – a jak jej efektivně vést?Stejně jako se dají lidé roztřídit do několika obecných kategorií a podle toho upravit způsob, jakým…
Čtyři přežité manažerské styly, které ubíjí potenciál vašeho týmuMezi týmovými manažery občas stále přetrvává představa, že podřízené je nutné neustále kontrolovat,…
Jak v sedmi krocích efektivně a rychle řešit i komplexní problémySchopnost rychle se rozhodovat a najít efektivní řešení tváří v tvář komplexním problémům – to…
Tři principy úspěchu: Tipy, jak vést lidi, od amerického generálaStanley McChrystal je čtyřhvězdičkový americký generál ve výslužbě. Zkušenosti týkající se motivace,…
Pět komunikačních faulů, kterých se nesmíte dopustit při zavádění změnyZavádění změn sebou vždy přináší určité „porodní bolesti“ a nevyhnutelnou averzi ze strany lidí,…
Nejčastější důvody, proč nezvládáte efektivně delegovat práciDelegování práce je alfou a omegou úspěšného vedení lidí. Mnoho manažerů s touto základní dovedností…
5 frází, které vám pomohou ostatním ukázat, že dobře nasloucháteManažeři musejí umět dobře komunikovat. Ale ještě lépe musejí umět naslouchat. Naslouchání je jedním…
