Vzdělávání manažerů nebývá součástí firemní strategie Personální rozvoj manažerů se často neodvíjí od strategických potřeb podniku. To zjistil průzkum, provedený pro magazín Die Presse u 450 vedoucích pracovníků velkých…
IM vyžaduje kontrolu Řada společností již využívá tzv. Instant Messaging (IM) jako firemní…
Bob ví, jak se stát manažerem bezpečnosti Bob Moore dostal všechna pracovní místa, na která se kdy hlásil. Jeho…
Budování kreativní společnosti Když autor článku založil v roce 1991 se svými společníky pivovar New…
Efektivita rizikového managementu v případě katastrof a havárií závisí…
Jak má vypadat správný firemní web? Autor článku hovořil s několika…
Deset rad pro malé podniky Současný obchodní život se nese v duchu nedůvěry ve velké podniky a…
Když americká společnost Intec Engineering zahájila v roce 1984 svou…
Vedení je věcí smyslu, směru a konkrétních akcí Autor článku, který zasvětil čtvrtstoletí svého života managementu a jeho…
Jak manažeři nepřicházejí o iluze Všichni víme, že pozitivní přístup je jedním z klíčových předpokladů…
Chápete správně krizový management? Krizový management je odvětví, které zahrnuje všechny aspekty podniku tedy…
Podnikatelská kreativita v pěti krocích Podnikání můžeme přirovnat k udržování výšky při letu letadlem. Jde o to,…
Autor článku se rozhodl udělit manažerům několik rad pro výkon jejich…