Jedním z momentů, kterého se majitelé malých firem obávají, je oznámení klíčového zaměstnance, že chce odejít. Je možné změnit jeho/její názor, ale závisí to na tom,…
Osobní útoky ubližují lidem, ničí komunikaci i kreativitu. Pokud se stanou…
Úspěšné řízení mobilních zaměstnanců si žádá více než pochopení technických…
Pracovní síla stárne. Silná generace lidí narozených po válce se blíží k…
Dobré vůdcovství se těžko definuje a těžko měří. Otázkou tedy zůstává, jak…
Společenská komunikace hraje v obchodování zásadní roli a stejně důležité…
Chystáte-li pravidelnou poradu vašeho oddělení nebo celé firmy, měli byste…
Marketingová strategie by měla zahrnovat internet Všechny společnosti, velké i malé, by měly vyvinout rozumnou internetovou…
Jaké obchodní tajemství je nejcennější na světě? Většina odborníků by…
Vůdce je ten, kdo odstraňuje překážky Efektivní manažer odstraní zaměstnancům překážky a pak ustoupí stranou, aby…
Dave Haynes se propracovával vzhůru na podnikovém žebříčku jako terénní…
Na vytvoření dobré organizace je zapotřebí mnoha řádných manažerů, ale na…
Pracoviště není demokracie, je plné vrstev a příkazů. To je zasvěcený názor…