Odměnit zaměstnance za to, že žijí zdravě?

INNERGY, s.r.o. Článek si můžete přečíst zdarma díky společnosti INNERGY, s.r.o.

Vytisknout

- to je cíl celosvětového programu v IBM, který bude zaměstnancům, kteří přestanou kouřit, nebo budou dodržovat pravidelný pohybový režim, přinášet produkty a hotovostní bonusy.

Dr. Joyce Young z IBM v USA říká, že od roku 2003 společnost IBM utratila za podobné odměny 25 milionů dolarů. Dárky v podobě knih, ručníků či pedometrů, mají také povzbudit ostatní k účasti.

Ziskem pro IBM je to, že zaměstnanci jsou spokojenější a také mají nižší náklady na zdravotní péči. Zatímco většina podobných programů má procento účasti asi 20 %, Young říká, že vhodnou motivací dosáhli 80 % účasti v této oblasti.

-av-
Zdroj: Incentive Magazine - magazín zabývající se zaměstnaneckými výhodami a motivací.
Zobrazit přehled článků ze zdroje Incentive Magazine

Komentáře k článku

Tento článek zatím nikdo neokomentoval. Přidejte komentář jako první.
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace