Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Neříkejte, že je třeba zlepšit komunikaci Řada organizací si neustále říká, že musí vylepšit svou komunikaci. To je ale příliš široká a vágní formulace. Řešení je třeba hledat vždy ve specifické formě. Jakou…
Tři kroky k efektivní interpersonální komunikaci Při mluveném projevu by každý měl mít na paměti, že vystupuje pro ty, kteří…
Průzkum trhu je jedním z nejdůležitějších kroků při vývoji produktu. Jeho…
Inovaci by měl řídit zákazník Včely jsou velmi společenská stvoření. Pokud jedna z nich narazí na slibnou…
Křikem na podřízeného nic nezískáte Chybu podřízeného je třeba řešit, aby se jí v budoucnu předešlo. Výčitky a…
Počítačové pirátství se vyplácí stále méně České soudy si v posledních letech stále častěji všímají softwarového…
Nejlepší vedoucí styl je ten, který motivuje zaměstnance. Je ale důležité…
Je úkolem manažera motivovat zaměstnance? Tuto otázku si jistě nejednou položil nejeden manažer. Odpověď je taková,…
Stále více firem hledá řešení pro své potřeby mimo vlastní zdroje. Vznikají…
Bez plánu a bez starostí Asi před 60 lety řekl Dwight D. Eisenhower, že plán je na nic, ale…
27 levných způsobů, jak vylepšit výsledky na prodejní výstavě Je mnoho způsobů, jak vylepšit výkon týmu na prodejních výstavách, od…
Vymyslete rychlý plán, když vás potká krize Sedíte vkanceláři a dostanete zprávu, že se někde vsystému stala chyba, což…
Chování každého manažera je jiné a závisí na jeho povaze. Může ale …
