Vyhněte se lidem, kteří vám brání v úspěchu Někteří lidé vám pomohou dosáhnout úspěchu, jiní vás však zbrzdí. Proto byste měli omezit čas věnovaný těm, kteří vás ve výsledku poškodí. Abyste mohli uspět, je…
Manažeři nedávají práci smysl, pouze jej berou Manažeři nehrají příliš velkou roli v tom, jaký smysl ve své práci vidí…
I když je těžké si to přiznat, i ti nejbližší přátelé a spolupracovníci…
Proč extroverty z holokracie bolí hlava (2/2): Nalezněte rovnováhu Extroverti a introverti přistupují k problémům, zpracovávání informací a…
Digitální transformace se dnes nezbytně týká prakticky jakéhokoliv oboru a …
Venku je teplo a svítí sluníčko... ale práce se udělat musí Léto je tradičně časem odpočinku, prázdnin a nízké produktivity práce. I…
Návod, jak opravit nefunkční obchodní tým Ne vždy se vše podaří, a to platí i pro sestavování obchodních týmů. Někdy…
Nastane revoluce v dopravě ještě před rokem 2030? Americký think tank RethinkX přišel se zprávou, která předvídá rychlý…
David Vaněk je generálním ředitelem společnosti Fortuna Game. Rozhovor…
Nestíháte termín? Nemlčte o tom I těm nejspolehlivějším z nás se někdy stane, že nestihneme nějaký úkol…
Proč extroverty z holokracie bolí hlava (1/2): Jak se v Zappos možná zmýlili Když mají introverti shromáždit a zpracovat informace, dávají přednost…
Koučovací přístup manažera je nástrojem řízení jednotlivých zaměstnanců či…
Každá prezentace potřebuje prvek přesvědčivosti Proč se vlastně vůbec snažit být přesvědčivým řečníkem? Protože v zásadě…