Dva účinné způsoby, jak změnit smýšlení, když se cítíte na dně Naše smýšlení dovedeme změnit i bez toho, abychom si vedli deník, meditovali nebo abychom se pouštěli do dalších časově náročných kroků, které jsou obvykle…
Proč je vlastně prezentování online nesnadné? (1/2) Není vám dobře při myšlence, že byste měli mluvit před velkým publikem?…
Jak používat obsahový marketing správně Tvorba obsahu vyžaduje trpělivost, čas i odhodlání. Pokud se vám však…
Novinky v Uberu: Propouštění na obzoru Uber nedávno oznámil novou vlnu propouštění. Počet osob zaměstnaných v …
Je vaše organizace pomalá a ospalá, když dojde na inovace? (2/2) Pokud jste někdy přemýšleli, proč je pro velké společnosti těžké inovovat,…
Výkon nového zaměstnance nelze předvídat na základě zkušeností Vědci z Floridské státní univerzity přezkoumali 81 velmi relevantních…
Je vaše organizace pomalá a ospalá, když dojde na inovace? (1/2) Podívejme se na faktory a problémy, které brání velkým společnostem v tom,…
Jsme zkorumpovaní: Je čas si o tom promluvit jako dospělí lidé Při diskusích o korupci je snadné činit rozmáchlá morální prohlášení a…
Máte dostatek hotovosti na neočekávané události? (2/2) V předchozím článku jsme se dozvěděli, že nejen záplavy, ale také pokles…
Máte správně nastavené smýšlení, nebo žijete v zajetí představy nedostatku? Pokud o všem uvažujete z pohledu nedostatku, vaše myšlení vás pak svádí ke…
Najděte a udržte si ve svém finančním týmu talentované lidi Založte kariérní kulturu ve vaší společnosti na zajímavých zkušenostech a…
Máte dostatek hotovosti na neočekávané události? (1/2) Počet dnů, na které vám stačí dostupná hotovost, kterou máte po ruce, je…
Zákaznická zkušenost (2/2): Seznam doporučení V předchozím článku jsme viděli, co to vlastně zákaznická zkušenost (…