Úspěšní lídři se soustřeďují na výsledky a umějí je i náležitě ocenit a odměnit. Neúspěšní lídři nejsou schopni stanovit cíle, nevědí jak monitorovat postup a…
Jan Sadil je generálním ředitelem a předsedou představenstva Hypoteční…
V červnu se Praha a Bratislava stanou dějištěm výjimečné události. Tři TOP…
Role manažera v období změn - I. díl: Bát se změny je normální Změny se dějí neustále kolem nás a často jsme sami jejich součástí. Uvnitř…
Dokonce i malé zpoždění se postupně přemění na velké ztráty produktivity.…
Pro osvojení si zvyku, který pro vás bude přínosný, existuje snadný a…
Online komunita Fortune 500 Insiders Network sdružuje seniorní manažery…
Proč je dobré se chovat eticky a co vlastně etické chování přináší…
Řekněme, že pracujete na počítači a vedle na stole máte položen svůj chytrý…
Zápal i schopnosti humanitárních pracovníků by byly zbytečné, kdyby se…
Často se při svých seminářích setkávám s lidmi, kteří pod pojmem finanční…
Při posuzování potenciálu budoucích lídrů se často zapomíná na zásadní…
Proč někteří lidé stihnou vše, co potřebují a jiní neustále bojují s časem?…