Procento zaměstnanců, kteří důvěřují senior managementu svých podniků a spoléhají na něj, vzrostlo ze 44 % z roku 2002 na letošních 51 %. Alespoň to tvrdí průzkum…
Zaměstnavatelé mají někdy problém propouštět neproduktivní zaměstnance, i…
Nevybíravá slova mohou mít škodlivý vliv na jednotlivce i organizace. Mohou…
Řízení mobilních zaměstnanců je pro mnohé firmy problém. Raději se tedy…
Celá firma může prosperovat jedině prostřednictvím výkonu jednotlivců.…
Měli jste někdy v práci prostě špatný den? Nic nešlo tak, jak by mělo, a…
Každý podnik by měl usilovat o vytvoření pozitivní podnikové kultury. Avšak…
Mezi tvrdou prací a workholismem je zásadní rozdíl. Obrazně řečeno, tvrdě…
Průzkumy dokazují viditelné rozdíly v pracovním prostředí a záležitostech…
Řada malých firem se stále domnívá, že nemůže při propagaci svých služeb…
Řízení zákaznické hodnoty Zákazníci většinou začínají vyjednávání zdůrazňováním ceny a vlastností…
Podle ankety Gallup Management Journal se dvěma ze tří pracovníků nedostalo…