Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (1/2) V bezpečném prostředí, kde si lidé mohou důvěřovat, se zaměstnanci daleko častěji budou otevřeně bavit o svých vlastních slabinách a daleko spíše požádají o pomoc,…
Ženy a technická odvětví: Stále to není moc dobré Ženy dnes tvoří asi 50 % absolventů přírodních věd a jiných technických…
Co společného mají pozoruhodně úspěšné firmy? Existuje několik věcí, které mají úspěšné firmy společné… nechybí vaší…
Home office se v dnešních dnech stal velmi aktuálním tématem. Jedná se v …
Řada firem nejen ve vzdělávání a poradenství řeší, jaké dopady bude mít…
Řečníkem na konferenci TWI a Kata od společnosti DMC management consulting…
Virtuální porady: Řiďte je efektivněji Úspěch práce na dálku do značné míry závisí na tom, jak dobře umíte…
Případ Tesly (2/2): Klíčové otázky zůstávají V předchozím článku jsme viděli možná vysvětlení toho, jak se vyvíjí ceny…
Jak zabránit nudě na pracovišti Nuda je zdrojem úzkosti a stresu. Když ztratíme zájem o naši vlastní…
Z konference od společnosti DMC přinášíme další videorozhovor, tentokrát s…
Jak si vybrat kouče, který pro vás bude ten pravý? Koučování v oblasti leadershipu je o rozvíjení a rozvoji lídrovských…
Ivana Rossmanithová zastává ve společnosti Albert poměrně novou pozici…
Jan Sondag je Plant Manager ve společnosti Teleflex Arror International CR.…