Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Organizační struktura (1/2): K čemu to je?

Formální struktura firmy je dobrá věc dokud se jí zaměstnanci musejí držet jen volně. Měli byste jim umožnit také interakce, které jim samotným budou připadat…

Introverti nejsou horší než extroverti

Existuje všeobecná představa, že introverti, kteří tvoří přibližně 40 %…

Jak si vybudovat osobní značku po změně profese

Po kariérní změně musíte využít všechny možné komunikační prostředky k …

Danajský dar: Nefunkční tým

Většina nových manažerů brzy zjistí, kde je v jejich týmu prostor pro…

10 hřebíků do rakve vašeho projektu

Chyby se stávají a jsou součástí procesu učení. Chyby projektových manažerů…

Styly vedení, na které raději zapomeňte

Povýšení do manažerské role přináší větší odpovědnost, jejíž součástí je…

Nespokojte se s průměrným týmem

Pro manažery je frustrující, když schopní členové jejich týmů dosahují jen…

Vyjednávání uvnitř firmy (3/3): Překonáváme rozdílné cíle

V předchozím článku jsme se dozvěděli, proč musíme vždy mít na paměti, že…

Koučujte sami sebe

Koncepce koučování existuje již po staletí, ačkoli hodnocení účinnosti…

Leadership teď a tady

Všímavost lídra ukrytá v kontextu titulku článku vystihuje především…

Vyjednávání uvnitř firmy (2/3): Subjektivní vnímání nás může zmást

V předchozím článku jsme viděli, že vyjednávání v rámci jedné organizace…

Zachraňte upadající projekt

Jako projektový manažer můžete být požádáni, abyste pomohli vrátit určitý…

Naučte se myslet pozitivně

Lidský mozek si uchovává špatné zkušenosti, aby nám zabránil v opakování…

Výpis 16521664 z celkem 6637