Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Úspěšnost změn závisí hlavně na manažerech Nejnáročnější částí změn není vytvoření koncepce. Nejnáročnější úloha je změnit systém lidí a jejich chování tak, aby si osvojili nové zručnosti. Tento úkol stojí…
Stále populárnější práce na dálku má přímý vliv i na zaměstnance, kteří…
Pracování u stolu může být pro vaše tělo více stresující, než se zdá. Tím,…
Jak vybudovat hvězdný a úspěšný tým? Skupinový úspěch závisí na rovnováze.…
Mnoho tváří angažovanosti zaměstnanců Pro Brity a Američany je zásadní respekt. Francouzům a Indům záleží nejvíce…
Bojíte se nudy v důchodu? Začněte podnikat Mezi založením firmy jako mladý podnikatel nebo v době, kdy potřebujete…
Co nového v Singapuru? V Singapuru otevřela společnost Fairmont Hotels & Resorts hotel The…
Podpořte zaměstnance v kreativním myšlení Nápady jsou všude kolem nás. Problém je však vtom, že mnoho lidí neví, jak…
Přelom roku je vhodnou příležitostí k tomu, jak zaměstnancům poděkovat za…
Interpersonální dovednosti vedou nad IT Interpersonální dovednosti jsou dnes na pracovištích důležitější než…
Když selže základní péče o dítě nebo starší osobu, může tato situace…
Mladé ženy volí kariéru Milostný poměr versus kariéra V obecném povědomí je, že muži kladou větší…
Nepleťte si motivaci s manipulací Uspokojování skutečných potřeb zaměstnanců se nahrazuje uspokojením jiných…
