Manažer - zprávy z managementu

Článek v rámci předplatného Demokracie, nebo diktatura v řízení?

Jako kouč se setkávám s tím, že manažeři stále hledají odpověď na to, kdy být „demokratický“ a kdy…

Úspěšná virtuální spolupráce - dohoda, očekávání, oslava

Úspěšná virtuální spolupráce - dohoda, očekávání, oslava

Virtuální týmy přirozeně trpí nedostatkem…

Co dělají manažeři špatně?

Co dělají manažeři špatně?

Střední manažeři často slýchají, že jsou pří…

Virtuální prezentace nemusí unudit k smrti

Článek v rámci předplatného Virtuální prezentace nemusí unudit k smrti

Virtuální prezentace nejsou dnes ve firmách nič&…

Brouzdáním po internetu k větší produktivitě?

Článek v rámci předplatného Brouzdáním po internetu k větší produktivitě?

Chcete dosáhnout vyšší produktivity prá…

Proč vám podřízení nevěří?

Článek v rámci předplatného Proč vám podřízení nevěří?

Když zaměstnanci nevěří svým manažerům, platí za to…

Článek v rámci předplatného Příručka radí, jak posílit angažovanost zaměstnanců

Britská personálně-poradenská společnost Acas (…

Článek v rámci předplatného Manažer koučem svého týmu

Mnozí manažeři si se svými svěřenci sednou jen jednou ročně,…

Jak na odvážný leadership

Jak na odvážný leadership

Odvaha nepatří mezi vůdcovské předpoklady, o kterých se stále dokola mluví.…

Němci bojují s polibky při pozdravu

Němci bojují s polibky při pozdravu

Německá společnost Knigge, která radí v otázk&…

Studie ukázala zásadní roli koučinku v řízení výkonnosti

Článek v rámci předplatného Studie ukázala zásadní roli koučinku v řízení výkonnosti

Seniorní lídři, kteří koučují a rozví…

Šest tipů, jak získat více času

Článek v rámci předplatného Šest tipů, jak získat více času

Zeptáme-li se dnešních manažerů, proč se více…

Studie: Narcisové nejsou dobří lídři

Článek v rámci předplatného Studie: Narcisové nejsou dobří lídři

Narcistní osobnosti často snadno postupují vzhůru po kari&…

Výpis 40054017 z celkem 6733