Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Přestaňte jen mluvit o odpovědnosti. Buďte odpovědní

Nechcete, aby vaši zaměstnanci skrývali své případné neúspěchy? Musíte jim jít příkladem. Ukažte jim, jak se přihlásit k vlastním chybám a buďte jim inspirací, jak…

10 vlastností emočně inteligentního lídra

Lídr, kterého budou ostatní skutečně následovat, nesmí být tyran ani…

Konec slepé víry. Začněte skutečně podporovat učení svých podřízených

Změna není událost, ale proces. Když jde o učení, neexistují žádné okamžité…

Chovají se pracovníci u vás v kanceláři ohleduplně?

Neslušná mluva nebo obtěžování ostatních různými pachy, to jsou celkem…

Miroslav Princ

Článek v rámci předplatného icon Kdo pomůže obchodníkům? (1/2)

Zejména při práci s obchodními týmy v korporátním prostředí, na rozdíl od…

Co dělat, když se na vás na konferenci někdo nalepí

Nejste extrovert, který si užívá místnosti plné cizích lidí, s nimiž si…

Jak se mění byznys v právním odvětví: Příběh velké transformace (2/3)

V první části článku jsme se seznámili s mezinárodní právnickou firmou…

Řešíme konflikt: Kdy vyjednávat a kdy ne

Jak řešit konflikty? Podle webu management.about.com jsou jen 3 možnosti.…

Neuvědomujeme si své předsudky: Jak se jich zbavit a podpořit diverzitu

Představte si, že jste jediný marketér v místnosti plné techniků a inženýrů…

Co dělat, když si vaši zaměstnanci nevěří? Povzbuzovat je málo

Manažeři často chybují v tom, jak se snaží pomoci svým podřízeným překonat…

3 tipy, díky kterým budou vaše prezentace profesionální a přesvědčivé

Všichni jsme to někdy viděli řečník, který celou dobu sedí za svým stolem.…

Naučte se být agilní: Lekce ze světa IT

Agilnost je nezbytná vlastnost, pokud chcete v krátkém čase vyvinout a…

Skutečná produktivita není o tom mít všechno hotovo

Lidé pracující z domova často tvrdí, že doma jsou produktivnější. Je pro to…

Výpis 23932405 z celkem 6678