Na komunikaci s a mezi zaměstnanci může záviset nejen celková atmosféra na pracovišti, ale také dobré výsledky firmy. Právě komunikace však bývá velmi složitá,…
Podniky musí víc než dříve dbát na to, aby se jejich zaměstnanci cítili…
Mají se firmy chovat sociálně? Již více než 200 let uplynulo od doby, kdy Adam Smith pochopil, že lidé…
Každý člověk se v životě dostane do situací, které jsou zároveň dobrou…
16 tipů pro efektivnější firemní školení Dobrá výuka je univerzální a má několik charakteristických rysů, které se…
Které vlastnosti jsou charakteristické pro skvělé manažery? Vedoucí představitele podniků je možné s trochou nadsázky přirovnat k…
Anděl s ďáblem v duši Všude kolem nás jsou hamižní lidé, kteří touží jen po penězích a jsou pro…
Překonejte strach z navazování kontaktů Je všeobecně známo, že schopnost komunikovat s lidmi a navazovat nové…
Jsou čeští zaměstnanci schopni ustát v zahraniční konkurenci? Po roce 1989 do našich podniků začaly proudit zahraniční investice. S nimi…
Mikromanagement - řízení malého podniku Nejúspěšnější šéf je ten, kdo si dokáže do své firmy najmout dobré lidi a…
Je důležité udržovat homogenní pracovní tým? Některé pracovní týmy jsou více než zvláštní tím, jak jsou jejich členové…
V poslední době se vysloveně roztrhl pytel s televizními pořady, které na…