Každý zaměstnanec stojí o uznání za dobrý výkon a pro většinu jsou jeho pravidelné projevy důležitější než každoroční zvýšení platu. Řada z nich ale neví, jak svůj…
Dobrá komunikace je i o umění naslouchat Dobře komunikovat s ostatními neznamená jen umět mluvit, ale také…
Vybudujte si efektivní tým pomocí sedmi kroků Efektivní týmy jsou důležité pro každou společnost. Naopak neefektivně…
Hydroterapie pomůže od stresu i nespavosti Masážní bazény a vířivky jsou dnes běžnou součástí nejen lázeňských, ale i…
Kdo zaměstnává v USA ženy na mateřské? Podle U.S. Census Bureau pozastavuje kariéru z důvodů péče o…
Vytváření a budování kontaktů si Češi ke své škodě více spojují s korupčním…
Gabriel Eichler pokračuje v investování stamilionů Gabriel Eichler nedávno koupil výrobce domácích spotřebičů ETA a i nadále…
Konzultanti v různých částech světa denně řeší, jak se vhodně obléci, když…
Lidé s bolestmi pohybového aparátu by neměli zůstávat dlouho doma Muskuloskeletární poruchy zahrnují více než 200 různých problémů, například…
Uznání - nenákladná a funkční odměna Člen americké Národní akademie pro lidské zdroje Marshall Goldsmith hovoří…
Umění dobře naslouchat patří mezi základní manažerské dovednosti. Článek…
Jak zůstat fit na služebních cestách? Zůstat fit je pro většinu lidí obtížné i za normálních podmínek. V případě…
V rozhovoru pro Hospodářské noviny Lucie Pilipová (39)…