Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

6 kroků k řízení změn

Při zavádění změn je třeba mít na paměti určité klíčové věci: - Vytvořte vizi. Vaše vize by měla jasně ukazovat, jaké výhody změny přinesou. - Umožněte přátelské…

Řeč zaměstnanců se naučíte jen mezi nimi

Řeč zaměstnanců se naučíte jen mezi nimi

Chcete-li efektivně motivovat, měli byste umět mluvit srozumitelně. Mluvit…

Pozor na ego při rozhodování

Pozor na ego při rozhodování

Manažerské rozhodování by se nemělo řídit jen egem. Každý vůdce by si proto…

Umění konstruktivní kritiky

Umění konstruktivní kritiky

Kritika na pracoviště patří, měla by však být konstruktivní. Jak na to? -…

Jak správně řídit emoce při rozhodování

Jak správně řídit emoce při rozhodování

Rozhodování je složitou emocionální záležitostí nejen v době krize. Zvýšený…

Nejbohatší Američané 2009

Nejbohatší Američané 2009

Americký časopis Forbes sestavil aktuální žebříček nejbohatších Američanů.…

Pozor na telefonický loket

Pozor na telefonický loket

Cítíte bolest, brnění nebo strnulost v rukou a předloktí? Pak můžete mít…

10 kroků k efektivnějšímu řízení času

10 kroků k efektivnějšímu řízení času

Workoholici vidí v time managementu cestu, jak zvládat více práce. Správné…

Energií proti krizi

Energií proti krizi

Někteří lidé jsou přirozenými vůdci díky své energii, která inspiruje…

5 tipů pro efektivní komunikaci

5 tipů pro efektivní komunikaci

Komunikace je klíčovou součástí každodenního života. Často však natolik…

Jak pracovat méně a zvládnout více

Jak pracovat méně a zvládnout více

Každý den bojujeme s plněním termínů a položek na svých seznamech úkolů.…

Umíte naslouchat?

Umíte naslouchat?

Chcete se přesvědčit, zda dokážete naslouchat? Upřímně si odpovězte na…

Důvěryhodnost nemusí budovat důvěru

Důvěryhodnost nemusí budovat důvěru

Myšlenka, že být důvěryhodným nemusí nutně znamenat budovat důvěru, může…

Výpis 43044316 z celkem 6616