Má-li tým složený z lidí pracujících na dálku přinášet očekávané výsledky, potřebuje silného a schopného manažera. Ve virtuálním týmu platí ještě více než v tom…
Navazujte kontakty s manažery z jiných společností Vedoucí pracovníci, kteří chtějí být opravdu úspěšní, by se čas od času…
Studie: Pozice České republiky v boji o talenty a nejbližší budoucnost talentů Studie přední světové obchodní školy INSEAD s názvem Global Talent…
Není novinkou, že produktový tým se neřídí zrovna snadno. Takový tým je…
Sdělte svá tajemství nebo kreslete: Tipy, jak nastartovat prezentaci Máte před sebou publikum, které není příliš velké a lidi v něm se navzájem…
Skvělým řečníkem snadno a rychle díky smartphonu Váš smartphone je velmi užitečný nástroj, který vám může poskytnout důkaz o…
Jak se daří státům upoutat talenty? Bohatší země mají více co nabídnout Global Talent Competitiveness Index (GTCI) je každoroční studie přední…
Velká studie provedená společností McKinsey, jejíž výzkumníci prošli mnoho…
Jak vytvořit atmosféru, ve které se dobře pracuje Když dokážete vytvořit příznivé a profesionální pracovní prostředí, váš tým…
Jak může přímý nadřízený předejít odchodu svých nejlepších lidí, kteří jsou…
Podnikatelé uvnitř firem? Nezbytnost Společnosti musejí stále rychleji reagovat na rychlý rozvoj technologií a…
Proč si dát pozor na příjemné lidi Při výběru zaměstnanců byste si měli dávat pozor na příjemné lidi, kteří na…
Vaše ambice nemusejí být přísně realistické. Nemusíte se spokojit s cílem,…