| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Většina zaměstnanců se dá rozdělit do tří skupin dobří, špatní a průměrní. A většina manažerů a supervizorů věnuje 80% svého času, emocí a energie pouze 20%…
Jestliže má společnost dobře fungovat, je důležité, aby její management…
Dnešní američtí zaměstnanci změní práci pětkrát, než dosáhnou 40 let, a…
Představte si pracovníka sedícího na židli s nohama na stole, ruce založené…
Někteří zaměstnanci jsou v týmu rádi vytížení a potřební. Mohou však…
V současné době i blízké budoucnosti je pro úspěch manažerů a vedoucích…
Nedávný průzkum Maritz Travel Company odhalil, že zaměstnanci mají opravdu…
Richardo Semler, výkonný ředitel brazilské společnosti Semco, již téměř 25…
Stále více vedoucích pracovníků zkoumá svou rodinnou minulost, aby…
Manažeři stále hledají způsoby, jak nejlépe motivovat podřízené a udržovat…
Nezřídka přicházejí na schůze nejen zaměstnanci, ale i jejich přenosné…