Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Co dělat, když jsou emoce příliš silné

Zvládnutí emocí je dovednost, která je nezbytnou součástí řešení každého konfliktu. Proto je potřeba především tam, kde se zavádí nové projekty nebo kde se iniciují…

Proč jsou hodnocení zaměstnanců zcela zásadní?

Mnoho manažerů odkládá pravidelné hodnocení svých podřízených tak dlouho,…

Jak vést málo výkonné zaměstnance

Ne, vždy se jim nedá říkat flákači. Někteří zaměstnanci sice dělají, že…

Cítíte se v práci šťastně?

Stačí změnit několik maličkostí a budete se cítit tisíckrát lépe. Opravdu,…

Top 10 - 1. místo - OfficeFitness.cz - Nepříjemné brnění prstů, bolesti zápěstí či předloktí? Příčinou mohou být špatné pracovní návyky

Recept na vyšší produktivitu

Někdy naší produktivitě práce nejvíce pomůže to, že se chvíli věnujeme…

Jak přežít vedle narcistických kolegů

Jak přežít vedle narcistických kolegů

Vycházet s lidmi, kteří jsou příliš zaměřeni sami na sebe, není snadné.…

Co se zaměstnanci, kterým je všechno jedno?

Je angažovanost neboli zapojení zaměstnanců jedna ze silných stránek vaší…

Paralýza perfekcionismu: Proč nebýt perfektní

Ve světě podnikání by dokonalost neměla být vždy ten hlavní a jediný cíl.…

3 důvody, proč mikromanažeři škodí své firmě

Kdo je mikromanažer? Je to manažer, který si myslí, že všechno umí daleko…

Když se Dale Carnegie nebere vážně

Je mnoho způsobů, jak nemít žádný vliv na ostatní a jak nemít žádného…

Jak skutečně motivovat tým

Jak zajistit, aby byli vaši zaměstnanci měli potřebnou motivaci a…

icon Neúspěšní uchazeči: Chováte se k nim správně?

Lidé, kteří nebyli vybráni, obvykle nedostanou žádnou odpověď... nebo v…

Jak zužitkovat čas v knihovně - efektivně a zadarmo

Proč právě knihovna? Možná proto, že mnoho z nás, kteří již opustili brány…

Výpis 29132925 z celkem 6663