Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Manažer na roztrhání: Jak efektivně vést více týmů najednou

Klasická představa o manažerovi je taková, že dotyčný manažer má na starosti jenom jeden tým pracovníků. V praxi ale může nastat situace, kdy pod jednoho…

Nepřicházejte o podřízené z Generace Z: Tři tipy, jak si je udržet

Pracovníci patřící do Generace Z, tedy narození mezi lety 2000 a 2010, mají…

Podřízené musíte vést srdcem. Jaké jsou zásady emočního řízení lidí

Vedení lidí ani zdaleka není jenom o číslech, racionálních argumentech,…

Martina Dubcová, Managing Director společnosti Pumpedu

icon Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníka

Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou…

Nedaří se vám vybudovat úspěšnou osobní značku? Zde jsou čtyři možné důvody

Vybudování úspěšné a atraktivní osobní značky vám zajistí úspěch nejenom v&…

4 kroky k vytvoření psychologicky bezpečného pracovního prostředí

„Psychologické bezpečí“ je jeden z těch termínů, které se často…

FM institute

icon Jak ušetřit firmě statisíce na provozu? Dobrý facility manažer to ví!

Znáte ten pocit? Šéf se ptá, proč zase stouply náklady na provoz. Vy…

Pět tipů pro manažery, jak být zdravě asertivní

Schopnost rychle se rozhodovat, odhodlání „tlačit“ svůj tým dopředu nebo…

Stoický klid: Jak udržet emoce na uzdě, když se konverzace vyostří

Týmový manažer by měl jít ostatním příkladem a měl by si umět udržet…

Jak jako manažer správně odpočívat

Možná vás napadá, že návod na odpočinek je zcela zbytečný. Přitom ale…

Proč musí manažeři umět dobře naslouchat – a jak na to

Jednou z nejdůležitějších komunikačních dovedností týmových manažerů…

Tipy, jak „polidštit“ práci ve vašem týmu

Aby byli zaměstnanci v práci spokojení a produktivní, musí se cítit…

Tři mýty o motivaci podřízených, kterým musíte přestat věřit

Motivování lidí je složitá a náročná dovednost, ve které musí každý vedoucí…

Výpis 1426 z celkem 6678