| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jednou z nejtěžších a často nejsložitějších činností manažera je provádění komplexního hodnocení pracovního výkonu přímých podřízených. Jeden z hlavních cílů…
*Jeff Zucker*, prezident televize NBC, hovoří v článku o hodnotách, které…
Ať už si to plně uvědomujete, nebo ne, na určité úrovni vedete sami sebe i…
Pro udržení zdraví zaměstnanců, snížení hladiny stresu a snížení absentismu…
Elektronické systémy pro řízení výuky (LMS) napomáhají zdokonalovat…
Manažerka Mary měla o své práci jinou představu. Chtěla se věnovat řízení…
Nemůžete přimět zaměstnance inovovat, tvořit a myslet mimo obvyklý rámec?…
Pokud jste frustrováni neustálou snahou o motivaci zaměstnanců, vložte svou…
Dokonce ani ti nejchytřejší a nejtalentovanější zaměstnanci nedokáží vždy…
Frank Guerra v roce 1995 netušil, že konkurence málem přijala ženu, která…
Máte chuť po prvních zkušenostech ukázat novým zaměstnancům dveře? I…