Jsem puntičkář a jsem na to hrdý! Anglický pojem micromanager označuje puntičkářského, příliš úkolově orientovaného manažera, kterému chybí jakákoli vize. Zaměstnanci je takový vedoucí přijímám…
I koučing má svá rizika Koučing je stále populárnější. Neznamená to však, že by se do něho měl…
Několik rad pro interpersonální mistrovství Každý člověk má určitý způsob vytváření a udržování vztahů s ostatními.…
Horst Kinzinger byl nešťastný z toho, jak funguje jeho firma Darmstadt. V…
Minimalizujte rizika outsourcingu Outsourcing může přinést mnohé výhody, riziko špatného výběru poskytovatele…
Pět chyb časového plánování Time management není o tom, že by člověk měl pracovat tvrději než dosud.…
Boj proti odporu Zavádění řídícího systému klientů může být velmi rozsáhlou investicí, jak…
Lidský faktor v řízení změn Studie change managementu, které se zúčastnilo 288 společností z 51 zemí,…
Jak se stát oblíbeným šéfem Dale Carnegie řekl: Uděláte si víc přátel za dva měsíce tím, že se budete o…
Co by měl číst manažer? Existují knihy o vůdcovství od Napoleona, Lewise a Clarka, Ernesta…
Jak překonat profesionální útlum Každý manažer může ve své kariéře dospět ke stagnaci. Vydělává mnoho peněz…