Jeden čínský příběh o upřímnosti, pokoře a důvěře obsahuje i zvrat ohledně nástupnictví. Je to příběh o tom, jak se jeden úspěšný, ale stárnoucí čínský podnikatel…
Váš tým řeší důležitý problém nebo připravuje nový produkt a vy jako…
Hierarchická organizace, kdy každá úroveň má jasně definovanou roli v …
Každý z nás má někdy tendenci odkládat plnění nepříjemných úkolů, ať už se…
Večírky, setkání podnikatelů, konference a různé řízené obchodní akce jsou…
Většina lidí jen obtížně hledá vhodný způsob, jak vyvážit svůj pracovní a…
V minulém článku jsme se soustředili na hlavní příčiny nízké angažovanosti.…
V prvním článku jste si mohli přečíst tipy, jak zhodnotit svou schopnost…
Nasloucháním prokazujete respekt, zájem a empatii. Naslouchejte abyste…
Chcete od svých podřízených více nápadů? Možná je na čase začít je řídit…
Bez vizuálních vjemů nám při komunikaci často chybí kontext a pak…
Nástup do práce byste měli připravit nejen pro řadové zaměstnance, ale i…
Hlavním úkolem přednášejícího je zajistit, aby každý měl určitou představu…