Pracovníci, kteří nesou zodpovědnost za výkonnost firmy, si stále více osvojují systémy řízení rizika na bázi chování. Zaměstnavatelé přecházejí od tradičních…
Na počítačovou síť společnosti Ford je napojeno více než 175 tisíc…
Po mnoho let bylo řízení projektů považováno za zcela druhořadou a poněkud…
Úspěšné řízení projektů závisí na mnoha záležitostech. Projekt je úspěšný,…
Podnikové prostředí je stále složitější. Aby organizace obstály na neustále…
Autorka článku se zabývá otázkou, proč jsou pracovní týmy klíčem k úspěchu…
Otázku, zda jsou ženy lepší manažeři než muži, se snaží různí vědci a…
Práce ve skupině je podobná životu ve velké rodině. Každý zde má své…
Osobní setkání představuje již celá tisíciletí prostředek vzájemné…
Šéf pracoviště by se měl při přebírání svého místa řídit určitými zásadami.…
Je možné, že naslouchání je vůbec nejtěžš&…
Servisní organizace mají stále více důvodů hledět do budoucnosti.…
Grafický návrhář Milton Glaser tvrdí, že kreslením se člověk může naučit…