Strategie vyžaduje sepjetí Nejčastější problém při strategickém plánování spočívá v převedení vize do praxe. Přeměna organizace nezáleží jen na dobré strategii a implementaci, ale na…
Ve jménu kouče, mentora a manažera svatého Koncepty mentoringu a koučingu nejsou na půdě organizací ničím novým. V…
Podniky se uchylují k outsourcingu z nejrůznějších důvodů, tradiční…
Autentické vůdcovství v praxi Autentické vůdcovství je vůdcovství, kterému lze věřit. Je skutečně takové,…
Já, já, já, jenom já Autor článku, uznávaný kouč výkonných vedoucích, popisuje své zkušenosti s…
Nejistý vůdce, nejistý podnik Někteří manažeři přesně vědí, co nechtějí. Domnívají se však přitom, že…
Vysoce efektivní týmy (High Impact Teams HIT) se vyznačují značnou…
Spolu s tím, jak je stále důležitější efektivně řídit projekty zakládají…
V podnicích se to děje den co den výkonní pracovníci přicházejí s novými…
Management po vzoru svatého Ignáce Jediná instituce, která je ještě více zdiskreditovaná než sjednocená…
Průzkumy dokazují, že outsourcing může firmám přinést úspory nákladů ve…
Vzdělávání manažerů nebývá součástí firemní strategie Personální rozvoj manažerů se často neodvíjí od strategických potřeb…
Budování kreativní společnosti Když autor článku založil v roce 1991 se svými společníky pivovar New…