Jednou z nejtěžších součástí vůdcovství je umožňování a řízení organizačních změn. Skutečnost vypadá tak, že jen malé procento organizačních změn je úspěšné.…
 
   Strach z veřejného vystupování ničí kariéru mnoha lidem. Rozhlédneme-li se…
 
    Jak se stát lepším spíkrem
   Jak se stát lepším spíkrem  Ve světě obchodu se nevyhneme veřejným vystoupením. Umět se patřičně…
 
    ISO nekouše a není jen pro továrny
   ISO nekouše a není jen pro továrny  Proč bych se měl zabývat nějakými standardy ISO, když moje firma není…
 
   Řada vůdců malých a středních firem neuvažuje o využití koučingu. Považují…
 
   Přechod původních školitelů na moderní konzultanty v oblasti výkonnosti s…
 
   O mentorování se dnes hovoří více než kdy jindy. Ukazuje se, že podporuje…
 
   Nejdůležitějším aspektem projektu vývoje jakékoli aplikace je shromažďování…
 
   Jak se rozvíjí naše kariéra, přibývají nám povinnosti a odpovědnější práce.…
 
   Nesmrtelný citát Benjamina Franklina nám říká: Neuspějeme-li s přípravou,…
 
   Článek se pomocí skutečného příběhu americké společnosti označované jako…
 
    Lidé nejsou kamna, o která se spálíte
   Lidé nejsou kamna, o která se spálíte  Každý, kdo se chce dostat na vedoucí pozici, by se měl naučit vnímat své…
 
   Nejčastější problém při strategickém plánování spočívá v převedení vize do…