Pokud si manažeři chtějí udržet své lidi, měli by zvolit pružný přístup s ohledem na rozdíly mezi jednotlivými zaměstnanci. Studie s názvem One Size Does Not Fit…
Pokud si myslíte, že pracujete příliš hodin, zdaleka na tom nejste tak jako…
Potenciální zaměstnanci se v řadě případů poprvé setkávají s firmami na…
Britský list Financial Times publikoval letošní seznam nejlepších…
Jít na poradu dobře připravený je důležité, stejně důležité je však vyhnout…
Možná vám záhadný ostrov s trosečníky po pádu letadla nepřipadá jako…
Když chcete dosáhnout změny chování zaměstnanců, měli byste si nejprve…
Seznamte se se základními mylnými představami o stresu. Pomůže vám to lépe…
Před třiceti lety se začala psát historie nevyžádané elektronické pošty. 3.…
Povýšení do manažerské funkce je velká příležitost, zároveň však s sebou…
Existuje množství způsobů, jak zdokonalovat image vůdce. Článek však…
Řada lidí se brání myšlence řídit nebo budovat vlastní image. Jako vůdce…
Přečtěte si několik tipů, jak správně budovat kontakty, abyste si užili…